BUILD / 001 ↗YUNFU INTERNAL AI HACKATHON
BUILD THE
COMPANY THAT
BUILDS ITSELF.
把每个人的最佳实践，
变成公司的 AI 工作能力。
这不是一次 AI 点子征集。云蝠内部 AI 工作流黑客松，是一套让真实问题被发现、被做成工具、再被全公司复用的组织机制。
EDITION001
02H从问题到成品
10—30内部建设者
01唯一标准：真实可复用
01
THE MANIFESTO / 为什么存在
AI 原生公司，不是拥有更多工具。
而是让一线员工能够把自己的工作知识，持续变成公司可运行、可验证、可复用的新能力。
01BEST PRACTICE
个人经验
你已经知道，这件事怎样做得更好。
02SKILL
可重复方法
把最佳实践教给 AI，让它稳定执行。
03LOOP
持续运行系统
连接触发、数据、反馈与人。
04COMPANY CAPABILITY
组织能力
被第二个人使用，才真正属于公司。
LOOP ENGINEERING
一次比赛，
建立一条能力生产线。
从真实工作问题出发，经过限时构建、现场验证、同事接手和赛后复盘，让零散的个人经验进入公司的最佳实践库。
判断完成的方式很简单：不是“我做出来了”，而是“第二个人也跑起来了”。
FIND
TEACH
RUN
REUSE
02
ONE MECHANISM / THREE STORIES
同一场黑客松，
对不同的人意味着什么？
官网不只记录活动，也负责把组织机制翻译成老板、VC 与内部建设者都能理解的价值。
ORGANIZATIONAL LEVERAGE
让创新从“老板布置”变成“一线自举”。
把分散在各部门的最佳实践变成可复用资产，同时用异机运行、新输入验证和人工边界控制落地质量。
- 一线问题进入能力库
- 低成本验证真实价值
- 赛后 T+1 / T+3 / T+7 复盘
03
PROOF BEFORE PROMISE / 已经发生的证据
不是从零想象。
先从三个真实用法出发。
人负责发现问题、提供最佳实践、判断价值；AI 负责研究路径、搭建首版、调试失败、封装交付。
01
SKILL
新媒体自动化口播稿
每天自动检索公开信息、筛选关注点，并生成小红书口播初稿。
公网检索 × 信息筛选 × 内容生成02
SKILL
CSM 营销场景话术
把团队经验封装成可修改的话术与语音，让营销表达稳定复用。
提示词封装 × 开放平台 × 语音生成03
LOOP
CSM 异常预警
由 WorkBuddy 心跳触发，跨平台抓取数据、判断异常并持续播报。
心跳机制 × 多平台取数 × 规则判断04
THE EDITIONS / 每一届都是一次组织实验
NOW BUILDING001
云蝠第一届内部
AI 工作流黑客松
两小时，把一句真实工作需求做成一个能跑、能用新输入验证、能交给同事的 AI 成品。
- TOOLS
- 大圆 × WorkBuddy
- FORMAT
- 10–30 人 / 每队仅限 2 人 / 队伍数量不限
- STANDARD
- 可运行、可复现
FOUR LENSES · NOT FOUR QUESTIONS
001FROM BEST PRACTICE TO WORKING AICURRENT
002THE NEXT COMPANY PROBLEMCOMING NEXT
FDE CASE STUDY
活动只是前台。
真正被设计的是一套机制。
从主题定义、概念语言、赛制流程、评审方向，到现场物料和赛后复用闭环，FDE 把一次模糊的内部活动需求，封装成可重复举办的公司级产品。
进入完整案例页 ↗01POSITIONING
02VISUAL SYSTEM
03RUN OF SHOW
04BUILD RULES
05REUSE LOOP