EDITION 001 / THE FIRST BUILD

HACK YOUR
WORKFLOW.

云蝠第一届内部
AI 工作流黑客松

两小时,把一句真实工作需求,做成一个能跑、能验证、能交给同事使用的 AI 成品。

WHEN / WHERE周四 18:00—20:00 / 云蝠公司内部
WHO10—30 人 / 每队仅限 2 人 / 队伍数量不限
ONLY TOOLS大圆 × WorkBuddy
云蝠黑客松利益导向方向海报
BUILD
DAY
01

WHAT TO BUILD

唯一命题

造一个真正属于你、
能在实际工作中帮你提效的 AI 工具。

Skill、工作流、Loop 或定时任务只是形式。真实有用,才是重点。

HUMAN / 人

发现真实问题
提供最佳实践
判断最终价值

×
AI / 人工智能

研究可行路径
搭建与调试
封装成可交付成品

02

EVERY MINUTE COUNTS

18:00 → 20:00

行政原则:每一分钟都有明确产出。19:18 成品锁定,19:24 准时开始展示。

18:00—18:08开场、工具与规则理解成品标准
18:08—18:18组队、确定真实问题一句问题定义+成功标准
18:18—19:03AI 搭建可运行版本首个可运行版本
19:03—19:18新输入测试、异机复现新输入结果+接手成功
19:18—19:24成品锁定、截止提交最小提交包
19:24—19:48项目展示1 分钟介绍+2 分钟实操+1 分钟问答
19:48—19:54投票与计分现场参与者票与评委票直接相加
19:54—20:00结果、颁奖、合影作品留档
03

FOUR LENSES · NOT FOUR QUESTIONS

方向,不是答案。
理解权交给你。

四个方向不是命题作文,也没有标准答案。可以自由理解、组合,甚至做出它们之外的作品;评委会用这些视角观察作品的价值。

利益导向方向海报
01

利益导向

减少时间、成本、返工或机会损失

事前预警方向海报
02

事前预警

在问题发生前发现信号并提醒

渠道赋能方向海报
03

渠道赋能

让渠道更快理解产品、匹配场景并拿到结果

合规设计方向海报
04

合规设计

让工作在规则内发生

DONE BEATS IDEAS

截止时必须有成品,
不仅仅是一个思路。

01工具限定只使用企业微信大圆与 WorkBuddy。
02必须是成品19:18 锁定,不能只讲思路。
03异机运行同事在另一台电脑上能够接手。
04新输入验证现场跑一份未提前准备的新输入。
05人工边界说清楚哪里仍然需要人判断。
HANDOVER TEST / 接手测试

另一位同事根据使用说明,能在 3 分钟内完成配置,并用一份新输入跑出结果。

这比“在自己的电脑上成功一次”更能证明,它是一条可以复用的最佳实践。

04

THE REWARD IS FREEDOM

VOTING RULE / 直接计票,不做比例折算

每队 3 张选手票;每位评委 10 张票,可自由分配。

每队的 3 张选手票必须分别投给本队以外 3 个不同队伍,每队最多 1 票;评委票可分配给一个或多个队伍。所有票数直接相加;同分时选手票高者优先,仍同分则由评委复核。

1ST / 1 队688 元整队奖池
+每人带薪休假 1 天

王者荣耀皮肤、充值或等值现金;休假按成员兑现。

2ND / 2 队每位成员
独立三选一

3 张迟到券 / 3 张补卡券 / 3 张 50 元前台果盘体验卡。

3RD / 最多 3 队完成提交与 Demo
每人 88 元

按实际获奖成员人数逐人发放。

PERK RULE / 权益规则

权益半年内有效;考勤券与前台果盘体验卡可转赠一次。

果盘体验卡每张价值 50 元;权益选择、转赠和核销由 HR 与前台统一登记,特殊情况由 HR 陈老师最终认定。

WHO’S IN THE ROOM

工作人员负责搭舞台,
参赛选手才是主角。

01主持与流程控制朱悦迦、朱娜
02技术与工具支持朱悦迦
03评委与方向发起人陈诚
04投票、记录与摄影李润琴、蓝诗婷
05已确认参赛CSM 全体、两位线上同事、销售乔东瑞
REGISTRATION / 紧急报名方式

因大圆权限暂不稳定,请直接在企业微信私聊朱悦迦,发送“我要报名”。

请依次提供:报名人姓名;队友姓名(暂无队友填“待组队”);是否已有想法;想解决什么工作问题(暂无想法可留空)。

READY?

FIND IT.
TEACH IT.
RUN IT.

今天结束的是比赛,真正开始的是新的工作方式。